UNA REVISIóN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VIRTUAL

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No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo.Aprobación de tu equipo. Al igual que los directivos, es importante que cuentes con la versión y las ideas de los trabajadores para redactar un acuerdo y unas normas de conducta favorables para ambas partes.La idea es que en todo caso e